Sigoto

人的“状态”好坏如何衡量？如果是谈论精神的话，在我看来，人状态好的时候头脑就像一块海绵，迅速并且热切地吸收着周围的知识，并且能够锁定知识。可是很长一段时间来我觉得自己像沙袋，知识冲刷而过，却如萍水相逢的嫖客一样玩了我以后就走了，有时候我记得他来过，有时候怀疑他是不是来过，有时候忘得很干净。进而最近觉得自己像石头，知识在我身边翩翩起舞，到我面前就一个华丽的拐弯，绕开我扬长而去。

所以我很寂寞，我的眼神也很寂寞，就像年老色衰的韦春花。 可我还年轻，我不想当韦...

If someone didn’t do his duty and brought bad impacts to the team’s performance, how will you deal with it? 

If something goes wrong because of someone’s breach of duty, blaming doesn’t help. We should calm...

Eventually, optimism beats pessimism. When I realize that my ability and personality do not meet with the company’s requirement, I felt frustrated. My friends inspired me, told me that I would be still excellent even if the company doesn&rsquo...

As a team, first of all, to encourage everybody to work enthusiastically is important. So we need a common, totally clear and completely-understood goal, everybody accepts and is eager to achieve it.

Clarify every member’s duty. ...

To tell the truth, I am a little frustrated now. That is not because I didn’t act well in the interview this morning, I tried my best, and however, I realized that perhaps my personality is not adapt to global bank such as HSBC. English is far...

新增这个分类，自白，纯自述不抄袭，鉴于没什么人知道这个blog，也就是自己看。

都说选择是一个大难题，习惯了受安排的学生在大学终于得面对自己选择的困境，并且发现人生的真相就是由一次又一次的选择串联而成，在选择中摸爬滚打，在选择中匍匐前行。

学生要毕业，除了再深造外，就得选择职业，这个选择貌似很困难，一团乱麻理不清头绪。但我希望通过分析，让自己的思路更加清楚。基本上选定四个左右择业的重要考量维度，当然还有其他，自认为次要，故暂且不提。 这四个参数是：兴趣、收...

1.如果就学术而言，国内最近也有些关于投资银行的书面世，比如：
何小锋、黄嵩，《投资银行学》，北京大学出版社。
谢剑平，《现代投资银行》，中国人民大学出版社。
有些网站也有丰富的资料，除了各大投资银行网站以及一些财经网站比如WSJ（华尔街日报）、FT（金融时报）、Bloomberg等等（相关网址恕不赘列），还有比如：
http://ww.vault.com/
http://ww.wetfeet.com/
http://www.careers...

今天在未名上看到百度在招UE，以前我在sina做的就是这个。当时去sina应聘，他们的语言表达能力明显不行，不知道自己这个职务是干什么的，反倒是问我要来干什么，我说我来学东西，他们就问我要学什么东西，我说你们工作内容是什么我就学什么。他们看了看我的简历，说你这个专业适合去百度啊！我说我这不来你们这里了，和专业不对口那就现学呗，我会很快融入的。

如今看到这一贴招聘启事，相比之下百度概括得好得多，作为一家IT公司他们大都是理工科出身，语言表达能力也就那样，编程序什么的大家接了就做，...

      Mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。

　　A stable personality and high sense of responsibility. 个性稳重、具高度责任感。

　　Bright and aggressive. 反应快、有进取心。

　　Mature, self-motivated and strong in...

Sony笔试题 
　　1．完成下列程序 
　　* 
　　*.*. 
　　*..*..*.. 
　　*...*...*...*... 
　　*....*....*....*....*.... 
　　*.....*.....*.....*.....*.....*..... 
　　*......*......*......*......*........

　　不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同。某就业指导服务中心为毕业生列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。

1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点？
3、你有什么特长和爱好？
4、你对自己的学习成绩是否满意？
5、你如何评价你的大学生活？
6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？
7、你懂何种外语？熟练程度如...

笔试也好面试也好，自由发挥的题经常可以用到颜色。譬如一同学前几天去参加建行的面试就问他，从建行的标志可以看出什么。当然每个人都能看出是个钱币的形状，并且包含着银行名称缩写CCB，但是为什么要选用蓝色，这种问题恐怕务实的男生们都说不出什么来。女生平时关注花卉星座很多，这个小问题应该不在话下。

这篇文章是我看到的比较简单实用的色彩学入门， 能记一点下来也许还蛮实用。

这是一本***出的书，每年8月份发行，把往下一年内国家大的方针政策都汇集整理了。

通读这本书，新闻联播的门道就能看出来，那每一条新闻都是对应某一条政策的。做了这个功课，公务员考试的申论部分就基本上有底了。

这个blog竟然可以上传一些小文件，我就把2007年的电子版挂上来了。word文档我看了心烦，还是买了纸版的翻翻。

这是一个家喻户晓的测试了，以前做过没有记录，现在重新做一次结果还是跟以前一样，贴过来。

顺便把测试网址附上：http://www.psytopic.com/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.html

以下是我的测试结果：
您的性格类型是“ESTJ”(外向+实感+思维+判断)

讲求实际，注重现实，注重事实。...

又要开一个blog了，这回是关于工作的，目前来说就是关于求职的。
写blog一直厌恶抄袭或者拷贝，这跟我的性格是符合的，朋友说我说话自创性太强不改的话做不了公职，一针见血地挑明了我向来的引以为豪原来换个角度就是短板。有的工作需要创造力，有的不仅不需要创造力还必须抵制创造力。不过这个blog可能避免不了拷贝，因为需要材料收集和整理，个人创新倒不是那么重要了。
这个blog也不会每篇必有插图了，工作应该务实一点，搞那么多花里胡哨的图做什么？

还有，找工作就找工作...